Je zodpovědný za výběr a následnou implementaci nového ERP systému. Má na starosti komplexní řízení změn a procesů spojených s tímto novým ERP systémem. Dále je zodpovědný za plánování, realizaci a dokončení dalších projektů v souladu s termíny a stanoveným rozpočtem. To zahrnuje zajištění potřebných zdrojů a koordinaci práce členů týmu a externích dodavatelů nebo konzultantů, aby byly projekty realizovány dle plánu. Bude rovněž definovat cíle projektů a dohlížet na kontrolu kvality v průběhu celého životního cyklu projektu.
Náplň práce:
- Spolupráce při výběru nového ERP systému – posuzování vhodnosti z hlediska kvality, stability, ceny atd.
- Vendor management a komunikace s klíčovým dodavatelem řešení.
- Komunikace a spolupráce s klíčovými interními business stakeholdery.
- Definování rozsahu projektu, cílů a výstupů, které podporují obchodní cíle, ve spolupráci s vrcholovým managementem.
- Vypracovaní komplexních projektových plánů a souvisejících dokumentů.
- Odhad pracnosti, potřebných zdrojů a účastníků nutných k dosažení cílů projektu.
- Vypracovávat a předkládat zprávy o postupu, návrhy, dokumentaci požadavků a prezentace.
- Mentorovat a motivovat členy projektového týmu a dodavatele.
- Identifikovat a řešit problémy v rámci projektového týmu.
- Nastavení a optimalizace procesů v rámci holdingu.
- Odpovědnost za compliance, ITIL a bezpečnostní standardy.
- Řízení risk managementu a kvality.
- Bakalářský titul v oblasti informačních technologií nebo v příbuzném technickém oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností s řízením IT projektů.
- Výhodou je certifikace Project Management Professional (PMP), PRINCE2 nebo Six Sigma.
- Zkušenosti s metodikami Agile a Scrum.
- Zkušenosti s implementací ERP.
- Zkušenosti s řízením změn, zlepšováním procesů, kontinuálním zlepšováním a přepracováním procesů.
- Vynikající manažerské, komunikační a mezilidské dovednosti.
- Zkušenosti s komunikací na úrovni Boardu.
- Zázemí a jistotu moderní, úspěšné a rychle se rozvíjející společnosti
- Skvělý kooperující a podporující tým
- Profesní růst, získávání nových zkušeností a kontinuální vzdělávání a rozvoj
- Atraktivní pracoviště na Praze 4 - Modřany
- Mnoho dalších benefitů jako je 25 dní dovolené, stravenkový paušál, firemní akce, cafeteria system, finanční benefity, sick days, služební telefon i k osobnímu používání, notebook, příspěvek na penzijní/životní pojištění, pružná pracovní doba, možnost občasného home office, výborná káva a mnoho dalšího