Novinka pro lepší work-life balance: samorozvrhování pracovní doby
Novela zákoníku práce účinná od 1. ledna 2025 přináší mimo jiné změny v rozvrhování pracovní doby.
Domů > Insights
Novela zákoníku práce účinná od 1. ledna 2025 přináší mimo jiné změny v rozvrhování pracovní doby.
V říjnu 2024 Nejvyšší soud ČR navrhl zrušení ustanovení § 41 odst. 3 zákoníku práce, které umožňuje zaměstnavatelům převádět zaměstnance na jiný druh práce i
Mzdy IT specialistů stagnují V aktuálním mzdovém průzkumu pro IT pozice jsme zaznamenali stagnaci mezd ve srovnání s předchozím obdobím, což odpovídá celkovému trendu na
Mezi nové legislativní povinnosti, které musí personální agentury splnit v souvislosti s novelizovanými a platnými zákonnými ustanoveními, patří povinnost doložit bezdlužnost a navýšit kauci na 1 000 000,- Kč.
Má vaše společnost více než padesát zaměstnanců? Pak pro vás platí nové legislativní požadavky na ochranu oznamovatelů. Jak se na novou situaci dokonale připravit si přečtěte v našem článku.
Jak se vyvíjí legislativní proces v souvislosti s agenturním zaměstnáváním? Jaký bude dopad na tuto sužbu, pokud návrhy projdou v aktuálním znění?
Dotované kurzy Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV) vám vylepší profesní životopis, doplní znalosti nutné pro kariérní růst a zvýší vaši cenu na trhu práce.
MPSV za vás zaplatí 82% až 100% ceny kurzu do výše 50 000 Kč.
Vláda projednává novelizaci zákona 262/2006 Sb., který bude z našeho pohledu největší legislativní změnou v agenturním zaměstnávání od roku 2004.
Magda Ptáčková pracovala v GIT bezmála 4 roky. Protože se nedávno rozhodla pro kariérní změnu, nechtěli jsme ji nechat odejít jen tak. V rozhovoru s kolegou Matějem Boháčem shrnuje, co všechno její práce v GIT obnášela, na jakých projektech pracovala a co si odnáší dál.
Většina zaměstnanců má každý rok volno i na svátky. Kolik jich připadne na pracovní dny, to řešíme všichni. A máme dobré zprávy – letos to bude s počtem volných dní lepší než loni.