Přejít k obsahu
  • Pracovní příležitosti
  • Služby pro firmy
    • IT Recruitment
      • Kybernetická bezpečnost
    • Nábor zaměstnanců
    • Agenturní zaměstnávání
    • Executive Search
    • Outplacement
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt
Menu
  • Pracovní příležitosti
  • Služby pro firmy
    • IT Recruitment
      • Kybernetická bezpečnost
    • Nábor zaměstnanců
    • Agenturní zaměstnávání
    • Executive Search
    • Outplacement
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt

eng

Search
Close this search box.

CZ

Search
Close this search box.
  • Pracovní příležitosti
  • Služby pro firmy
    • IT Recruitment
      • Kybernetická bezpečnost
    • Nábor zaměstnanců
    • Agenturní zaměstnávání
    • Executive Search
    • Outplacement
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt
Menu
  • Pracovní příležitosti
  • Služby pro firmy
    • IT Recruitment
      • Kybernetická bezpečnost
    • Nábor zaměstnanců
    • Agenturní zaměstnávání
    • Executive Search
    • Outplacement
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt

Insights

  • 6. 02. 2025

Minimální a zaručené mzdy – radikální změny v roce 2025

Domů > Insights > Minimální a zaručené mzdy – radikální změny v roce 2025

Systém stanovování tzv. zaručené mzdy, tedy garantovaného minima pro jednotlivé profese, se od ledna 2025 radikálně mění. Revoluční změnou prošel také způsob navyšování minimální mzdy.

Zrušení zaručené mzdy v soukromém sektoru

Od ledna 2025 dochází ke zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře a zůstává pouze zaručený plat pro zaměstnance ve státní a veřejné sféře. Soukromé firmy si rozhodnou o minimu pro určené profese samy, přičemž samozřejmě nesmějí jít pod hranici minimální mzdy. Ta byla pro rok 2025 stanovena na 20 800 Kč.

Zaručený plat ve státní sféře

Narozdíl od zaručené mzdy, zůstávají zaručené platy ve státní sféře v platnosti. Nadále představují nejnižší stanovený plat za práci s ohledem na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávané práce.

Výše zaručeného platu je nyní nově rozdělena do čtyř skupin podle dosaženého vzdělání a jeho výše se stanovuje na základě minimální mzdy takto:

  • v 1. skupině prací 1násobek minimální mzdy
  • ve 2. skupině prací 1,2násobek minimální mzdy
  • ve 3. skupině prací 1,4násobek minimální mzdy
  • ve 4. skupině prací 1,6násobek minimální mzdy

Příplatek za práci ve ztíženém prostředí pro státní zaměstnance

Zaměstnancům ve státním sektoru bude od roku 2025 za práci ve ztíženém pracovním prostředí příslušet příplatek v rozpětí 5 až 15 procent měsíční minimální mzdy. Výše příplatku k platu tedy v roce 2025 může být 1040 až 3120 korun měsíčně.

Revoluce ve výpočtu minimální mzdy

O výši minimální mzdy už nebude každoročně rozhodovat vláda pro dohodě s odbory a zaměstnavateli. Minimum poroste podle určeného koeficientu, který reflektuje vývoj průměrné mzdy.

Každý rok se na rozdíl od dosavadní praxe bude o výši minimálního platu rozhodovat s dostatečným předstihem. Nově bude minimální mzdu na následující rok vyhlašovat Ministerstvo práce a sociálních věcí, a to vždy do 30. září daného roku.

Další články

zaměstnávání mladistvých 2025

Zaměstnávání mladistvých v roce 2025: Co je nového a co se nemění?

Nové podmínky u výpovědí: co a jak se změní?

Nové podmínky u výpovědí v roce 2025: co se změní?

Novinky ve zkušebce: co a jak se mění

Novinky ve zkušebce: co a jak se mění

Rozhlížíte se po zajímavých příležitostech?

Každý den zveřejňujeme nové kariérní výzvy u top firem na trhu.

Pracovní příležitosti

Odebírejte newstetter

PrevCo přináší rok 2025 pro dohodáře?
Co přináší novela zákona o specifických zdravotních službách do HR?Next
git_logovyrez_bila
  • Nabídky práce
  • Služby
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt
  • Nabídky práce
  • Služby
  • Insights
  • O nás
  • Kontakt
  • Ochrana osobních údajů
  • Whistleblowing
  • Cookies
  • Ochrana osobních údajů
  • Whistleblowing
  • Cookies
Linkedin-in Facebook-f

Kancelář Praha

  • Fügnerovo nám. 1808/3
    120 00 Praha 2
  • +420 270 005 480
  • office@gitisit.cz

Kancelář Brno

  • Dvořákova 13
    602 00 Brno
  • +420 739 015 920
  • brno@gitisit.cz